Gli Obiettivi

  • Sviluppare delle qualità personali che consentano al Leader di essere protagonista nel suo team e di stabilire strategie d'azione vincenti;
  • Mettere in atto le azioni ad hoc per raggiungere gli obiettivi assegnati e cioè: conseguire risultati, valorizzare le persone, credere nei valori, essere innovativi;
  • Essere in grado di realizzare i risultati attesi da se stessi e dall'organizzazione e riuscire a raggiungere i traguardi stabiliti;
  • Sviluppare capacità di visioning;
  • Riuscire a creare aggregazione e saper gestire motivando;
  • Sviluppare le proprie abilità comunicative;
  • Acquisire un proprio stile di leadership;
  • Pianificare il proprio tempo per gestire al meglio ed equilibratamente la vita professionale e privata;
  • Essere in grado di presentarsi al meglio in ogni circostanza, per conquistare l'attenzione di clienti partner e collaboratori;
  • Affrontare le innovazioni e i cambiamenti, utili al raggiungimento di migliori risultati, senza stress e paura;
  • Riuscire a gestire conflitti e contrasti per focalizzarsi sugli obiettivi personali e aziendali;
  • Incrementare le abilità di comunicazione efficace e persuasiva, attraverso tecniche pratiche di Programmazione Neuro Linguistica (PNL);
  • Ottenere il massimo dal proprio Team sia in termini di risultati che di clima di lavoro e fiducia interpersonale;
  • Imparare efficaci strategie di self marketing;
  • Organizzare il proprio lavoro con metodologia lean per eliminare sprechi di tempo e risorse;
  • Delegare con efficacia e pianificare al meglio gli strumenti di crescita e sviluppo dei propri collaboratori;
 
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