CHANGE MANAGEMENT

change management

Affrontare ogni cambiamento e utilizzarlo a proprio vantaggio.

Ai giorni nostri le aziende vivono e si sviluppano all’interno di un sistema costantemente sollecitato da cambiamenti. A causa della crescita esponenziale con la quale invecchiano le tecnologie, i prodotti e le competenze, è sempre più difficile “prevedere il futuro” e costruire piani di lungo termine. Oggi fa la differenza chi identifica opportunità dove gli altri vedono rischi, chi è capace di innovarsi e chi sa ed è disposto a spendere energie straordinarie per raggiungere i propri obiettivi. Il vero Leader non è colui che fugge dal cambiamento ma neanche colui che semplicemente lo affronta e lo facilita. Il vero Leader deve impersonificare il cambiamento, promuovendolo e sostenendolo all’interno della sua azienda.

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